树根HR

人力资源管理数字化解决方案

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人力资源数字化解决方案

秉承战略落地、数据赋能、人才培养的原则,构建员工全生命周期管理的智能化平台。

招聘全流程管控

从编制管理、招聘申请,到简历筛选、面试推荐、入职审核、入职办理,实时看到具体流转情況

考勤数字化管理

基于人员的出差、请假、销假、值班、加班,上班打卡等数据实时推送员工考勤数据。

薪酬自动化核算

基于员工的薪酬模型,根据考勤、绩效、激励/罚款、补贴、社保。月底进行系统化的核算。

人员全周期管理

从人员与公司接触到离职的全面管理。简历筛选、面试评价、录用审批、入职、异动(岗位、异动、升职、降职、退休)的管理。

培训线上化赋能

支持线上培训,赋能员工,提升企业效能,服务企业,助力企业持续发展。

数据个性化分析

基于人力资源管理过程中的各种数据、精准分析,助力决策优化,驱动业务增长与创新。

人力资源数据分析

实时提供可视数据,集中汇总关键信息,支持策略设计制定,赋能決策落地执行,即时预警监控异常,个性满足管理需求,保障数据分析的高效性和领导决策的准确性。

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决策支持

全组织、全流程、全方位智能分析人力数据,帮助企业分析人岗事的相关情况,助力企业决策。

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