人力资源管理数字化解决方案
秉承战略落地、数据赋能、人才培养的原则,构建员工全生命周期管理的智能化平台。
从编制管理、招聘申请,到简历筛选、面试推荐、入职审核、入职办理,实时看到具体流转情況
基于人员的出差、请假、销假、值班、加班,上班打卡等数据实时推送员工考勤数据。
基于员工的薪酬模型,根据考勤、绩效、激励/罚款、补贴、社保。月底进行系统化的核算。
从人员与公司接触到离职的全面管理。简历筛选、面试评价、录用审批、入职、异动(岗位、异动、升职、降职、退休)的管理。
支持线上培训,赋能员工,提升企业效能,服务企业,助力企业持续发展。
基于人力资源管理过程中的各种数据、精准分析,助力决策优化,驱动业务增长与创新。
实时提供可视数据,集中汇总关键信息,支持策略设计制定,赋能決策落地执行,即时预警监控异常,个性满足管理需求,保障数据分析的高效性和领导决策的准确性。
全组织、全流程、全方位智能分析人力数据,帮助企业分析人岗事的相关情况,助力企业决策。